JAKARTA – Pemerintah menguji penerapan gaji tunggal alias single salary Pegawai negeri sipil (PNS) di 15 instansi.
Penentuan ini diputuskan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) dan Kementerian Keuangan. Nama-nama instansi ini sudah ditetapkan sejak Juni 2023 lalu. Rinciannya, 7 instansi adalah pemerintah pusat dan 8 lainnya di tingkat daerah.
“Tujuh instansi pusat yang dipilih adalah Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Agama, Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK), Badan Pusat Statistik (BPS), Badan Pencarian dan Pertolongan atau Basarnas, serta Lembaga Administrasi Negara (LAN),” tulis keterangan di situs resmi Kominfo.
“Sedangkan delapan instansi daerah tersebut adalah Provinsi Jawa Barat, Provinsi Sulawesi Selatan, Kabupaten Banyuwangi, Kabupaten Manggarai, Kabupaten Badung, Kabupaten Manggarai Barat, Kota Sukabumi, serta Kota Sorong,” lanjut keterangan tersebut.
Singlesalary sejatinya bukan barang baru. Pada 2014 lalu, sejumlah eks pimpinan KPK mendorong penerapan skema gaji tunggal. Skema itu diklaim bisa meringankan beban anggaran negara.
Kemudian, Badan Kepegawaian Negara (BKN) menerbitkan sebuah dokumen terkait skema gaji tunggal pada Agustus 2017. Dalam dokumen itu, single salary system membuat PNS hanya akan menerima satu jenis penghasilan berupa gabungan berbagai komponen penghasilan.
Single salary system yang rencananya diterapkan pemerintah akan terdiri dari unsur jabatan alias gaji dan tunjangan mencakup kinerja dan kemahalan.
Bakal ada sistem grading yang berpengaruh dalam menentukan besaran gaji di beberapa jenis jabatan. Grading merupakan level alias peringkat nilai atau harga jabatan yang menunjukkan posisi, beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan.
Sementara itu, tunjangan kinerja dalam single salary system akan diberikan sesuai capaian kinerja PNS. Tukin berfungsi sebagai tambahan atau pengurang penghasilan.
Kepala PPATK Ivan Yustiavandana turut mengamini bahwa lembaganya menjadi pilot project skema gaji tunggal. Kendati, dirinya tak terdampak karena berstatus pimpinan yang ditunjuk langsung oleh Presiden Joko Widodo.
“PPATK memang dijadikan pilot project untuk pelaksanaan single salary system di Indonesia. Semua (pejabat PPATK), kecuali saya,” ucap Ivan.
Di lain sisi, Menpan RB Abdullah Azwar Anas mengatakan pihaknya terus menggodok implementasi single salary ini. Terlebih, muncul wacana baru menyetarakan gaji PNS dengan pegawi BUMN.
Akan ada beleid turunan dari UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) berupa peraturan pemerintah (PP). Meski begitu, Anas mengaku pihaknya masih berdiskusi intens dengan stakeholder terkait, termasuk Kemenkeu.
“Tapi kan ujungnya ini kinerja. Apakah dengan gaji besar kinerjanya meningkat apa enggak,” jelas Anas. “Apalagi single salary dalam arti gaji sama kalau itu nanti menjadi tidak adil yang kerja dapat sedikit, yang tidak kerja (gimana)? Kan gitu,” imbuhnya. cnn/mb06
