BANJARMASIN – Pemerintah Kota (Pemko) Banjarmasin mendapatkan nilai kategori “Baik” dengan skor 281 dalam penerapan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun 2023.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Banjarmasin Ikhsan Budiman mengatakan, meningkatnya penilaian tersebut menjadi motivasi semua pihak agar lebih baik lagi ke depan.
“Kita berkomitmen menjadi yang terbaik dengan selalu menggaungkan profesional ASN,” ucap Ikhsan Budiman usai membuka kegiatan verifikasi faktual pemenuhan bukti dukung indeks sistem merit Kota Banjarmasin 2024 di Aula Kantor BKD Diklat, Selasa (2/4).
Menurutnya, bila penerapan sistem itu bisa dibangun dengan baik, maka para ASN lebih profesional dalam bekerja sehingga mendapat peluang sama untuk naik jabatan atau promosi dilihat dari kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang berlaku secara adil.
“Ini salah satu solusi yang harus kita munculkan dengan pola seperti ini sedikit banyak pasti menguntungkan bagi para ASN yang sudah bekerja secara profesional,” jelasnya.
Ia berharap, sistem merit ini menjadi acuan dan kesempatan baik para ASN dalam mengembangkan kompetensi diri.
Sementara, Asisten Komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Bidang Penerapan Sistem MERIT wilayah I, Iwan Agustiawan Fuad sangat mengapresiasi keberhasilan Pemko Banjarmasin yang dapat mendongkrak kategori penilaian terhadap penerapan Sistem Merit di kota tersebut.
Menurutnya, siginifan setiap laporan menagemen terus menunjukkan perbaikan. “Saya lihat tanda-tandanya terlihat bahwa nilainya berhasil meningkatkan mendekati sangat baik,” kata Iwan.
Dia berharap Kota Banjarmasin bisa menjadi contoh manajemen ASN terbaik tidak hanya tingkat provinsi saja tapi hingga tingkat nasional. “ Namun perlu dikelola dengan baik dari penerapan sistem merit agar bisa menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) terbaik,” jelasnya.
“Begitu pula ketika ada jabatan kosong, otomatis bisa digantikan kader-kader terbaik yang telah disiapkan,” tuturnya. via
