MARTAPURA – Sekretariat Daerah Kabupaten Banjar menyosialisasikan E-Kinerja kepada para kepala bagian dan karyawan-karyawati Setda Banjar.
Sosialisasi yang digelar di Kampung Nusantara Kelurahan Tanjung Rema Darat Martapura, Jumat (27/12), dibuka Sekretaris Daerah Banjar HM Hilman, dan dihadiri Asisten Administrasi Umum Rakhmat Dhani, serta Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM.
Sekda Banjar HM Hilman dalam arahannya mengatakan, saat ini sedang masa akhir dari pelaksanaan kegiatan sesuai dengan fungsi masing-masing pada tahun anggaran 2024, dan akan memasuki tahun anggaran baru 2025.
“Tahun 2024 masa akhir ini ada kawan-kawan kita yang sibuk menyelesaikan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang sudah dilakukan dan kegiatan laporan tahunan, sebagai bukti akuntabilitas atas kegiatan yang dilaksanakan,” ujarnya.
Hilman menjelaskan, di dalam penilaian kinerja ada komponen perilaku kinerja yakni berorientasi pada pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (Ber-AKHLAK). Pada penilaian kinerja sebut Hilman, dilakukan evaluasi bersifat periodik dan tahunan yang dilakukan beberapa tahapan.
“Yang pertama kita harus menetapkan capaian, baru menetapkan pola, jadi capaian kinerja berdasarkan kontribusi kinerja yang dilakukan oleh masing-masing pegawai terhadap organisasinya,” kata Hilman.
Sosialisasi ini menghadirkan narasumber Rizal Fahlevi dari BKPSDM Kabupaten Banjar, yang menjelaskan tentang penilaian kinerja pegawai melalui E-Kinerja.
Dalam kegiatan itu, juga diserahkan hadiah kepada pemenang games kahoot, dan kepada bagian yang tercepat menyelesaikan laporan yakni Bagian Pemerintahan, yang diserahkan oleh Sekda Banjar didampingi Asisten dan Staf Ahli Bupati. ril/dio
